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新益為TPM咨詢公司概述:企業推行5S管理和TPM管理的目的,是尋找縮短或消除差距的改善措施,為企業節約成本、創造更多的利潤。為了減少工廠普遍存在的損失情況,企業應該把握設備效率化與生產效率化的改善方向,提高效率、降低成本。
新益為TPM咨詢公司概述:TPM計劃保養和自主保養是設備保養的兩個方面,缺一不可。自主保養強調企業的員工自發、自主地對企業實施全面地管理、維護和保養;TPM計劃保養則是企業有計劃地對設備進行預防性的管理、維護和保養。因此,兩者的實施主體有所區別。
新益為TPM咨詢公司概述:自主保養是TPM實施的重要一環,要求企業員工自主地對企業實施全面的管理、維護和保養,使現場設備的保養、維護成為員工的自覺行為。通過自主保養活動,不但提升了員工的維修保養技能,還培養了他們責任心和自豪感。自主保養的展開需要七個步驟,決策者應確立出每一步的目標,制定出每步的活動內容,運用宣傳、教育、討論等手段,使自主保養形成系統規范的體制,提高設備的綜合效率。
新益為5S咨詢公司概述:審查提案時,要根據實際情況給予不同的獎勵措施,要做到公平、公開和公正。一般評審參考的因素有以下幾個方面:提案人、創意性、具體性、可行性、范圍、效益。
新益為6S咨詢公司概述:提案改善活動,指的是鼓勵公司內的員工發揮主觀能動性,針對工作中存在的問題提出創新的意見或方法,并對提案的員工給予適當的獎勵與表揚。通過提案改善的實施,可以提高員工的士氣和工作效率,從而提高生產率,產品的品質也將得到加強,產品的成本會有所降低,工作環境會更加舒適,使得員工對工作的場所有種歸屬感。
新益為5S咨詢公司概述:很多企業在推行TPM管理一段時間之后便難以進行,因此便給TPM管理打上了打叉,其實企業推行TPM管理一定要抓住要點