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新益為TPM咨詢公司概述:TPM自主維護活動是以制造部門為中心的操作者的活動,是指通過維持設備的基本條件、遵守使用條件,展開一點課教育的訓練和實踐,操作者按照自己制定的基準維持設備正常運行的活動。
TPM自主維護
作業者如果進行小部分的緊固和注油、清掃,就可以事先防止故障;且,在接觸設備的過程中操作人員可以感知其異常,也能事先防止其故障的發生。TPM自主維護并非只是單純地將維護的責任轉移給操作員,而是讓維護員工與操作員工的進行團隊合作,能在提升操作員技能的同時,將專業維護人員轉移到能凸顯:專業的地方,讓操作者、專業維護技術人員和企業實現同步成長。
短期看是聚焦在設備管理的各項指標,長期看,這種生產一 線和專業技術團體的互動將會影響一個企業文化的良性變革。總體上來說,作為精益TPM一大支柱的TPM自主維護,可以從廣義和狹義兩個方面進行深入了解。
1、一場深刻的文化變革
廣義的TPM自主維護是建立面向生產現場的、全員參與的設備管理預防體系,即第一道防線,以提高設備的運行效率、可靠性和利用率,培養具有TPM自主維護/自主管理能力和持續改善意識的員工。構建TPM自主維護/自主管理管理體系可以實現文化變革、戰略落地、流程再造、組織重組、核心能力打造以及企業與員工共同成長。
2、一場短視行為的活動
狹義的TPM自主維護指每一個作業者都以 “我的設備我維護,我的區域我管理“為目的,致力于對自己的設備進行日常檢查、給油、零件更換、修理、異常等的提早發現、精度的檢查等。注重點如下:以生產一線設備操作者為主;按既定的分工,做好清掃、潤滑、鎖緊和點檢等工作。
3、操作者TPM自主維護該干的與不該干的事
(1)TPM自主維護該干的
所謂TPM自主維護,就是設備的操作者對其所操作的設備進行必要的清掃、點檢和維護活動,簡單來說,就是“我的設備我維護”。通過這些活動的開展,預防并減少設備劣化、故障以及設備其他損失的發生。
在清掃、點檢的過程中,企業要引|導員工發現并解決問題的源頭部分,并與生產現場的持續改善、難題攻關及合理化建議活動融為一體,形成企業前進的強大助推力。通過這些改善和改進活動,生產效可以得到提升,員工技能也能得到全面提高,并逐步具備發現設備
異常、處理小問題并改善的能力。
(2)TPM自主維護不該干的
有些企業會有這樣一些顧慮:操作員工修設備,那維修人員做什么?操作者修設備,修壞了怎么辦?這里反映了企業存在的一個誤區,那就是“維護=維修”。事實上,維護并不等于維修。維護是通過TPM自主維護活動規范員工行為,讓員工參與設備管理, 進而避免設備小異常的發生和人為失誤。
4、理清三級保養與TPM自主維護區別
在三級保養制里面,點檢表應由設備員和專業工程師完成,員工除了按照設定項目進行點檢之外,要接受相關部門的監督和考核。而在TPM自主維護里面,更多的是采用員工參與、員工制定的模式,一旦執行不下去或者出現問題,則會反思問題的根源。
TPM自主維護是比傳統三級保養要求更高的一種運行監管方法,要求操作者通過一系列的清掃、點檢項目的檢查,利用點檢方法和對應的判定標準,判斷設備是否有潛在的劣化現象,找出并消除設備的隱患和潛在缺陷。
這就要求操作者一方面要熟悉每臺設備上都有哪些檢查點,另一方面必須掌握每個點的檢查方法和正常運行情況下的范圍(即標準);除此之外,操作者還必須掌握異常情況的應對措施或處理方法。可見,操作者不僅要學會正確使用設備,而且必須了解每臺設備的結構和常見故障的排除方法。
TPM自主維護工作從現場的整理、整頓、清掃、檢查和保養開始,最終目標是培養能夠主動思考、積極發現和解決問題的一流員工,這也是世界級企業的普遍做法,總而言之,TPM自主維護不只是一種檢查方法,更是一種管理方法。
建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;
為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;
提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等