栽培員工，讓他強大到可以離開

新益為精益生產培訓公司概述：“栽培員工，讓他們強大到足以離開。”后邊還要配搭一句：“對他們好，好到讓他們想要留下來。”挺高的境界。這句話是維珍的創始人理查德·布蘭森說的，這廝是一個花花公子，老嬉皮士。不過，這種“渾不吝”的人卻往往能說出金子般的句子。他這句話，基本說到了職場“東家”與”員工“博弈最終極的問題，值得深思。

先檢查再放假！節前必做，一步不能少！

新益為6S咨詢公司概述：春節長假馬上就要開始，過節往往是最容易松懈的的時候，為了確保節日期間不發生安全事故，在假期之前一定要做好安全檢查，先檢查再放假！

22大要點！工廠管理者必看

新益為精益生產咨詢公司概述：工廠管理沒有捷徑可走，高效的管理關鍵是要找到規律、遵循規律。必須拿捏好管理松與緊的分寸，把握好尺度，過松導致員工精神的散漫和局面的失控，過緊又會扼殺激情和創造力。

如何知道自己需要多大倉庫？如何計算所需面積？

新益為精益生產培訓公司概述：如何計算自己需要多大倉庫？首先，租倉面積的預估關系到企業的倉儲成本，然后就是后期倉庫的規劃和倉儲效率，精明的租倉者都會考慮這背后潛在的價值。

倉庫管理全攻略：“收、管、發、盤”一文搞定！

新益為5S咨詢公司概述：倉庫應如何管理？8字方針、3個內容、3目標、規劃方法；“收、管、發、盤”四個方面的管理，全在這里。倉庫管理必讀，建議收藏。

制造業降低成本的七大誤區

新益為精益生產咨詢公司概述：我國企業在成本降低管理中，常常顧此失彼、秋后算賬、過于依賴財務、沒有品質堅持、忽視供方利益、追求表面時髦等現象。