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天氣再寒冷也抵擋不住力源人參與精益現場管理改善的熱情,近日,四川宜賓某電機有限公司吹響了“紅牌作戰”的戰斗號角。
紅牌作戰即通過不斷找尋所有需要進行改善的事物,利用醒目的紅色標牌來標識問題所在,再通過不斷增加或減少紅牌,從而達到發現問題和解決問題的目的。
下午兩點,企業于一樓會議室召開“紅牌作戰”培訓會,會議上新益為顧問老師仔細講解了“紅牌作戰”的意義、運作條件和規則要領,著重強調了“紅牌作戰”的實施方法和注意事項,成功為企業導入能持續發現問題點的辦法與技巧。
紅牌作戰培訓會
會后,與會人員立即分為A、B、C、D四組,在組長的帶領下分別對四個車間進行實戰操作。們找問題、拍照片、貼紅牌、記錄問題,把每一處環節做到極致。首次將“紅牌作戰”由面到點,由表及里,導入到力源現場的每個地方,完善了3S改善過程中遺漏的地方。
員工尋找問題
周總對第一張紅牌進行張貼
通過導入“紅牌作戰”,開展5S團隊活動,我們集合了全員的智慧,在整理、整頓階段持續去檢查、去提升;通過“紅牌作戰”進行現場改善,不斷提高效率、節約空間、減少浪費,讓員工受益、讓企業受益、讓5S管理深入人心,從而不斷發現問題、解決問題,這才是“追尋精益、有無止境”。
建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;
為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;
提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等