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本期6S工作開展了“最美辦公室”活動,該活動由新益為顧問機構(以下簡稱“新益為”)王老師負責指導。本活動共有七個團隊參與,分別是辦公室一組、辦公室二組、辦公室三組、焊機車間、包裝車間、佳奔車間、裝配車間。在王老師的組織下,大家熱情高漲地對辦公室衛生死角、辦公桌死角、電線布局、文件擺放等問題進行了整改。最后對本次活動進行了評比,辦公室一組、辦公室二組、包裝品質組分獲活動一、二、三等獎。
根據國務院辦公廳通知精神,結合新益為|NLEAN顧問機構實際情況,現將2019年國慶節放假安排通知如下: 2020年1月1日放假1天;1月2日(星期四)正常上班。 節假日期間,各部門要妥善安排
生產工廠中,員工是企業產品直接的制造者,企業的員工和產品品質好壞有著直接的關系,保證產品品質穩定就需要降低一線員工的流失率,讓基層管理人員在工作中識人用人,和一線員工建立和諧的工作環境和人際關系,實現融洽的員工關系,減少不必要的摩擦,幫助企業留住人才,降低運作成本。我們需要提升基層管理人員的管理素質,運用相應的管理方法來管理可視化的生產現場,在生產現場中理順員工和員工之間的關系,建立良好的溝通合作能力,幫助企業的員工在工作中穩定,達到員工及企業的雙贏。
工業工程是現代制造業最實用有效的效率與成本改善利器,國內的企業管理迫切需要科學化、合理化、高效化,因此愈顯企業對工業工程師的強大需求。國內工業工程師不僅數量上無法滿足企業用人需求,更由于專業水平參差不齊導致對企業的真實貢獻不足,無法發揮真正的IE效用。
2019年12月27日,某清潔設備有限公司隆重舉行2019年度精益管理項目總結大會。回顧這一年精益工作的收獲,并檢討精益工作中的不足,明年又是新起點。
2019年12月20日,湖北某科技有限限公司在重慶新益為咨詢公司顧問指導下開展了員工技能矩陣評價活動。此次評價活動的目的在于掌握員工的應知應會分布情況,為多能工訓練、提升崗位技能點對點培訓打下基礎。參加此次評價的團隊有家電注塑車間3個班組,汽配車間2個班組。