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倉儲6S管理包含哪些內(nèi)容
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2020-02-20 瀏覽次數(shù):

    新益為6S咨詢公司概述:倉儲6S管理目的是要提高生產(chǎn)效率、降低成本,提升競爭力,管理是最基本的、最有效的方法之一;倉儲6S管理,不但能夠改善生產(chǎn)過程中的環(huán)境,而且能提高生產(chǎn)效率,還能提升員工士氣等。

     

    倉儲6S管理

     

    倉儲6S管理

     

    提高企業(yè)員工的優(yōu)良品質(zhì),消除馬虎之心,保持認(rèn)真工作的態(tài)度,遵守企業(yè)規(guī)章制度,形成文明禮貌的工作作風(fēng)。要實(shí)現(xiàn)這些目的,倉儲企業(yè)引進(jìn)6S管理理念十分必要。其具體的內(nèi)容包含了以下的幾個方面。

     

    一、質(zhì)量方面的6S管理

     

    1、公司倉儲部門]應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)文件的規(guī)定,履行自己的職責(zé)、責(zé)任、協(xié)調(diào)好日常工作。

     

    2、嚴(yán)格控制購銷糧食質(zhì)量,對出現(xiàn)異常情況,要查明原因,及時排除,使庫內(nèi)所有糧食質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

     

    3、認(rèn)真執(zhí)行糧食安全自查、互查、抽查工作。如發(fā)現(xiàn)糧食質(zhì)量事故時做到責(zé)任者查不清不放過。

     

    4、化驗(yàn)員要對所收購糧食的質(zhì)量負(fù)責(zé),做到不合格的糧食不準(zhǔn)過磅、不合格的糧食不能進(jìn)入倉庫。

     

    5、對于待處理區(qū)、合格區(qū)、可進(jìn)倉區(qū),做到標(biāo)識標(biāo)記明顯、數(shù)量真實(shí)可靠、質(zhì)量合格。

     

    二、操作方面的6S管理

     

    1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家糧食進(jìn)出倉管理辦法規(guī)定。

     

    2、對新員工和工作變動人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),經(jīng)考試合格后由師傅帶領(lǐng)和指導(dǎo)后方可上崗,辦公室要不定期檢查勞動紀(jì)律執(zhí)行情況。

     

    3、工作流程、技術(shù)要求嚴(yán)格按照糧食倉儲企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按規(guī)定進(jìn)行檢查,做好記錄。

     

    三、6S管理之物品定位管理

     

    1、物品、器具定位擺放,按區(qū)域按類別放置,合理使用工位內(nèi)的器具。

     

    2、勤檢查(做到每周一、三、五進(jìn)行清倉查庫)、勤轉(zhuǎn)移(用過的工、器具要及時轉(zhuǎn)移到指定位置)、勤清理(清理不用的工具、余糧、蜘蛛網(wǎng)及灰塵)。

     

    3、做到糧食品種相符,賬、卡、糧食數(shù)量、保管員信息等均相符。

     

    4、安全通道、警戒線內(nèi)不準(zhǔn)擺放任何物品。

     

    5、消防器材定位擺放,不得隨意挪作他用,保證周圍環(huán)境清潔干凈衛(wèi)生因。

     

    四、設(shè)備6S管理

     

    1、設(shè)備庫必須有指定專業(yè)人員進(jìn)行管理。

     

    2、嚴(yán)格執(zhí)行糧食倉儲企業(yè)設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)、管理制度,履行設(shè)備維修、保養(yǎng)體系,遵守設(shè)備管理、使用、操作規(guī)程。

     

    3、設(shè)備做到日清掃、周維護(hù)、月保養(yǎng),每天上班后先檢查設(shè)備的操縱機(jī)構(gòu)、安全防護(hù)裝置、潤滑油路、油壓、油位標(biāo)準(zhǔn),并按潤滑圖表進(jìn)行加注,用合格的油品,待檢查后無任何安全隱患方可正式使用。

     

    4、設(shè)備的點(diǎn)檢記錄、運(yùn)行記錄要完整健全,做到賬、卡、物相符,并填寫及時、準(zhǔn)確、整潔。

     

    5、實(shí)行重點(diǎn)設(shè)備操作人員必須持證上崗操作,做到人、機(jī)、證均相符。

     

    6、設(shè)備運(yùn)行中,操作人員應(yīng)時時觀察設(shè)備運(yùn)行中的響聲、溫度、壓力是否有異常,必要時應(yīng)及時處理并報告,做到檢查、調(diào)整、維修有機(jī)結(jié)合。

     

    7、操作人員離崗時必須停機(jī),嚴(yán)禁設(shè)備空運(yùn)轉(zhuǎn),引起安全事故。

     

    五、倉儲6S管理之勞動紀(jì)律管理

     

    1、倉儲管理部門可根據(jù)公司制定的規(guī)章制度,完善管理細(xì)則,報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

     

    2、倉儲管理部門做到獎勵和處罰分明,分配公平、公正、合理。

     

    3、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)過硬、技術(shù)過硬、管理過硬、勞動紀(jì)律過硬、思想工作過硬的精細(xì)化管理。

     

    4、經(jīng)常開展企業(yè)內(nèi)部技能、紀(jì)律、質(zhì)量自查自糾,做到互幫互助,共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。

     

    5、積極參加工作技術(shù)培訓(xùn),大力開展崗位大練兵,努力達(dá)到知識、崗位、技能全面達(dá)標(biāo)。

     

    6、認(rèn)真填寫日常工作記錄、管理臺賬,做到及時、準(zhǔn)確、清晰、完整、規(guī)范圍。

     

    六、倉儲6S管理之安全管理

     

    1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、企業(yè)各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

     

    2、經(jīng)常開展安全活動宣傳工作,開好周例會、月總結(jié),對存在安全隱患的及時、認(rèn)真整改。

     

    3、按規(guī)定穿戴好勞動防護(hù)用品,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)條例。

     

    4、對特殊工種、特種設(shè)備、特種作業(yè)都應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)后持特殊作業(yè)操作證上崗。

     

    5、學(xué)徒員工以及其他學(xué)員上崗操作時,應(yīng)有師傅帶領(lǐng)指導(dǎo),不得獨(dú)立進(jìn)行操作。

     

    6、工作記錄、巡查記錄要及時填寫,班后認(rèn)真檢查,清理干凈現(xiàn)場,關(guān)閉好門窗,對重要材料物品要加注標(biāo)記、嚴(yán)格管理以免丟失。

     

    7、非本公司工作人員不準(zhǔn)隨便進(jìn)入倉庫。

     

    8、重點(diǎn)設(shè)備要配有專人管理,設(shè)備及周邊應(yīng)清潔干凈、嚴(yán)禁損壞設(shè)備。

     

    9、消防器材靈敏可靠,按規(guī)定時間進(jìn)行檢查更換,有效使用期限標(biāo)準(zhǔn)明顯。

     

    10、加強(qiáng)事故管理,對重大未遂事故不放過,要有事故記錄和處理報告,記錄要求準(zhǔn)確真實(shí),上報要 及時等。

     

    11、發(fā)生事故時,要按照事故預(yù)案有關(guān)規(guī)定及時上報。

     

    七、企業(yè)看板管理

     

    1、負(fù)責(zé)人與次日9點(diǎn)之前將當(dāng)天業(yè)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)實(shí)績、異常信息準(zhǔn)確地反映到管理看板上。

     

    2、當(dāng)天發(fā)生的異常情況,負(fù)責(zé)人要在第一時間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接受信息后應(yīng)采取措施緊急處理,盡快恢復(fù)正常作業(yè)。

     

    3、對于嚴(yán)重影響業(yè)務(wù)進(jìn)度,不能完成計(jì)劃的,負(fù)責(zé)人應(yīng)及時將信息反饋給相關(guān)的人員,與相關(guān)部門進(jìn)行溝通并調(diào)整計(jì)劃,盡可能地滿足用戶需要。

     

    4、負(fù)責(zé)人保證每天記錄的真實(shí)性、及時性、準(zhǔn)確性、完整性,對異常情況、進(jìn)度處理的信息反饋負(fù)全面的責(zé)任。

     

    八、企業(yè)的6S管理的獎懲管理

     

    1、倉儲部門每周最少2次不定時對庫區(qū)所有場所進(jìn)行檢查,按6S管理文件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評比。

     

    2、倉儲部門在每天上下班對庫區(qū)場所進(jìn)行全面檢查,按6S管理文件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分、評比,在全公司內(nèi)公示。對每月綜合評分超過90分,分別給予前3名進(jìn)行不等額獎勵。連續(xù)獲獎超過3個月的,獎金加倍。

     

    3、對于季度評分均不足60分的,或少于60分的,按2元/分進(jìn)行處罰,并在全公司黑板報進(jìn)行通報。

     

    4、對于企業(yè)現(xiàn)場管理的獎勵和處罰的資金,每月應(yīng)及時獎罰到位。

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