一、客戶(hù)概括

客戶(hù)名稱(chēng)：重慶鈞業(yè)新材料科技股份有限公司

行業(yè)類(lèi)別：車(chē)輛制造業(yè)

企業(yè)簡(jiǎn)況：重慶鈞業(yè)新材料科技股份有限公司成立于2006年，位于重慶市江津區(qū)，主要從事汽車(chē)膠粘劑/密封膠的研發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售與服務(wù)工作，開(kāi)發(fā)汽車(chē)后市場(chǎng)保養(yǎng)維護(hù)市場(chǎng)。鈞業(yè)公司以高級(jí)技術(shù)人員為主體，技術(shù)力量雄厚,具備高效的研制、開(kāi)發(fā)能力，一流的專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)設(shè)備、可靠的檢測(cè)手段和完善的質(zhì)量保證體系，是國(guó)內(nèi)汽車(chē)密封膠產(chǎn)品主導(dǎo)公司之一，在汽車(chē)密封膠行業(yè)處于領(lǐng)先地位，2016年被國(guó)家認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。公司以促進(jìn)中國(guó)汽車(chē)制造的舒適環(huán)保節(jié)能水平為使命，為優(yōu)秀人才搭建事業(yè)平臺(tái)，共同創(chuàng)造一個(gè)能實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿景并承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的組織！

二、項(xiàng)目概括

服務(wù)項(xiàng)目：現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢(xún)

項(xiàng)目類(lèi)型：診斷+咨詢(xún)+輔導(dǎo)+評(píng)價(jià)

項(xiàng)目背景：重慶鈞業(yè)新材料科技股份有限公司為強(qiáng)化企業(yè)管理，提升企業(yè)形象，特邀請(qǐng)新益為顧問(wèn)公司簽訂精益管理咨詢(xún)項(xiàng)目合作協(xié)議。在充分了解的基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際情況量身定制出精益管理咨詢(xún)項(xiàng)目方案。從此建立了長(zhǎng)期合作的信任。

三、項(xiàng)目?jī)?nèi)容

2020年，項(xiàng)目正式啟動(dòng)；經(jīng)過(guò)全面系統(tǒng)的企業(yè)調(diào)研，項(xiàng)目組與企業(yè)方確定了項(xiàng)目目的：培養(yǎng)生產(chǎn)線自主管理的能力，挖掘和培養(yǎng)管理人才，提升工廠的經(jīng)營(yíng)管理水平，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)內(nèi)容，包括6大模塊：

1、6S管理；

2、布局規(guī)劃；

3、效率提升；

4、班會(huì)管理；

5、OPL教育；

6、持續(xù)改善；

項(xiàng)目推進(jìn)工作以PDCA三圈閉環(huán)（專(zhuān)業(yè)閉環(huán)、項(xiàng)目閉環(huán)、戰(zhàn)略閉環(huán)）循環(huán)模式進(jìn)行。首先，選定樣板區(qū)域并培訓(xùn)如何實(shí)施，顧問(wèn)老師全程指導(dǎo)，再通過(guò)制訂計(jì)劃、實(shí)施方案、檢查實(shí)施、改善提高跟蹤環(huán)節(jié)，循環(huán)鞏固。主要咨詢(xún)輔導(dǎo)方法如下：

1、選擇并打造樣本區(qū)，培訓(xùn)先行；

2、顧問(wèn)老師全程指導(dǎo)，確保落地效果；

3、計(jì)劃層層分解，保證輔導(dǎo)的連續(xù)性；

4、顧問(wèn)老師手把手輔導(dǎo)，落實(shí)傳幫帶；

5、各項(xiàng)制度的建立，促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)管理的推廣和實(shí)施；

6、不定期的監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，形成持續(xù)改進(jìn)的氛圍；

四、項(xiàng)目成果

1、現(xiàn)場(chǎng)改善事項(xiàng)279項(xiàng)；

2、布局調(diào)整規(guī)劃方案1套；

3、效率提升20%；

4、班會(huì)運(yùn)營(yíng)合格率100%；

5、OPL課件輸出15份；

6、區(qū)域管理、維持基準(zhǔn)輸出50份；

五、項(xiàng)目案例

資料整理中……

六、客戶(hù)評(píng)價(jià)

嚴(yán)謹(jǐn)思考、嚴(yán)密操作、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)肅驗(yàn)證。非常感謝重慶新益為企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司的輔導(dǎo)，也感謝每一位老師的辛勤付出，讓改善成為我們每個(gè)員工腦海中的一種強(qiáng)烈的意識(shí)，深入到我們工作中的每一個(gè)節(jié)點(diǎn)每一個(gè)角落。